중소기업취업자

  • 내일채움공제, 중소기업취업자

    몇 년 전 서울에 상경해 사회초년생으로 첫발을 내딛던 시절, 가장 먼저 알아봤던 정책중 하나는 중소기업 취업자를 위한 내일채움공제였다.사회에 처음 발을 내딛던 시절 앞으로 돈을 어떻게 벌어야 할지 막막했다. 설계직종이기 때문에 월급이 적다는 것은 이미 인지하고 있었고 그럼에도 돈은 열심히 모아보고 싶었다.

    나는 당시 여러가지 청년 복지 정책이나 금융정책을 열심히 찾아봤었다. 하지만 그 전까지는 받을 수 있던 청년내일채움공제가 내가 입사하던 때부더 설계직종은 받을 수가 없게 정책이 변경되어버렸다…

    하지만 몇년이 지난 지금 내 동생은 내일채움공제를 적용받을 수 있는 건설직종으로 취업(한때는 건설업만 가입 가능했던 상품이라..)을 하게 되어 다시 한번 상품을 알아보게 되었다. 새롭게 중소기업에 취업한 사람들을 위해 글을 적어보고자 한다.

    현재에는 내일채움공제가 예전과 다르게 정부에서 지원금을 꽤나 많이 지원해서(600만원…) 3년에 1200을 모을 수 있는 제도였지만 현재에는 정부에서 100% 지원해주는 사업이 일몰되었다.

    성과보상공제 기업 지원금 구조
    출처 : 중소벤처기업진흥공단

    이 청년 공제 상품들은 기본적으로 아래사진과 같은 목적으로 인해 정책이 마련되어 현재까지 운영되어오고 있는 상품이다.

    기업의 핵심인력을 장기재직할 수 있도록 마련되었던 제도로 중소기업에서도 돈을 모을 수 있는 발판을 마련할 수 있게 만든 제도다. (사실 현실적으로는 딱 2~3년을 버티다가 나갈 수 있는 발판으로 이용하는 경우를 자주 볼 수 있었다)

    원래 내일채움공제는 ‘청년내일채움공제’, ‘청년내일채움공제 플러스’ 등 다양한 공제상품이 존재했었는데 현재는 ‘내일채움공제’‘중소기업 재직자 우대 저축공제’밖에 남아있지 않다. 사실 두 공제상품 모두 한가지 큰 맹점이 존재하는지라 모두가 가입하기 쉽지는 않다. 이는 뒤에서 이야기해보고자 한다.

    1. 내일채움공제

      먼저 내일채움공제에 관해 이야기해보고자 한다. 내일채움공제는 ‘중소(중견)기업 사업주핵심인력공동으로 적립한 공제금을 가입기간에 따라 장기 재직한 핵심인력에게 성과보상금 형태로 지급하는 공제’ 라고 적혀있다.

      즉 기업과 피고용인(신청인)이 돈을 함께 모은다는 이야기다…
      내가 10만원 저축하면 회사는 24만원을 내야한다는 것이다. 물론 핵심인력을 위해 기꺼이 투자해줄 수 있는 회사가 있다면 좋은 제도지만 회사입장에서 인건비로 월급 24만원을 더 지출해야하기 때문에 사업주 입장에서 망설여질 수 밖에 없는 제도일 수 있다. 회사가 납부해 줄 수 있는 능력과 좋은 마인드를 가진 사장님과 함께한다면 꼭 신청하여 받을 수 있으면 좋다.

      이 상품들은 기본적으로 본인이 다니는 기업이 중소기업으로 등록이 되어있다면 대부분 가입이 가능한 상품이다.

      내일채움공제 납부방법
      출처 : 중소벤처기업진흥공단

      2. 중소기업 재직자 우대 저축공제

        중소기업 재직자 우대 저축공제란 중소기업 재직자가 월 최대 50만원을 적립하고, 중소기업은 재직자 납부금의 20%를 지원하여 만기 시 재직자에게 전액 지급하는 상품이다.

        이 상품역시 재직자가 내는 돈의 일정비율을 기업에서 지원해주는 공제상품으로 아래와 같은 만기공제금을 받을 수 있다. 내일채움공제보다는 기업이 부담하는 비율이 적다. 개인적인 생각으로는 이 상품도 수익률로는 타 청년금융복지 정책들 대비 괜찮은 상품이기 때문에 가입이 가능하다면 신청하는 것을 추천한다

        만기공제금 수령액 예시

        출처 : 중소벤처기업진흥공단

        마무리

        중소벤처기업부에서 운영하는 이 상품들은 청년 내일도약계좌나 올해부터 운영될 미래적금과 중복가입이 가능하기 때문에 가능하다면 꼭 가입해서 혜택을 받아가는 것이 좋다. 도약계좌나 미래적금같은경우도 일반 적금 및 예금 대비 아주 괜찮은 수익률을 주지만 이 공제상품들은 기본적으로 최소 20%이상의 말도 안되는 수익(기업의 지원금을 포함해서)을 받을 수 있는 상품이라고 생각한다.

        입사를 처음 하게되면 물론 적응하는데 시간도 걸리고 귀찮고 여러 생각이 들기 마련이다. 하지만 본인이 챙길 수 있는 것들을 미리미리 생각하고 준비한다면 오늘의 나에게 고마워할 때가 분명이 올 것이라 생각한다. 필자는 이 상품들을 가입하지는 못했지만 이 상품이 외에 다른 정책계좌 상품들을 이용하고 있다. 다른 상품들은 보통 5~6월에 가입을 진행하는 경우가 많기 때문에 이후에 소개해보려 한다.

        해당 공제 상품들은 아래 링크에서 자격 및 서류를 확인하고 신청해보기를 바란다. 월급이 적다고 돈모으기를 포기하지 말고 이런저런 방법들을 잘 활용해보면 좋을 것 같다.

        https://www.sbcplan.or.kr/main.do?introGbn=01

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